Artículos sobre la importancia de monitorizar la disponibilidad y puntualidad en la empresa moderna. Descubre cómo la tecnología de control horario ayuda a reducir el absentismo, gestionar el teletrabajo y optimizar la productividad sin burocracia.
La gestión de turnos no solo implica cubrir las necesidades operativas del negocio, sino también asegurar el cumplimiento de un marco legal cada vez más estricto en materia de descansos y salud laboral.
La gestión de ausencias no solo sirve para saber quién no está en su puesto, sino para tener una fotografía real de la disponibilidad del equipo y organizar el trabajo sin sobresaltos.
La Vanguardia ha publicado este martes una extensa entrevista a Enrique García, CEO de YoTico, para analizar la situación actual del control horario y la inspección laboral en España.
El control de presencia se ha consolidado como la herramienta técnica que permite a las empresas monitorizar no solo el cumplimiento de la jornada, sino también las dinámicas de puntualidad y permanencia en el puesto de trabajo.
El control horario laboral ya no se percibe como un simple trámite administrativo, sino como el mecanismo que garantiza que la jornada se ajusta a lo pactado.
